甘肅省評聘正高級工程師專業技術職務試行辦法 甘職改辦[2004]5號

2017年評審政策還未正式頒布，小編整理了2013年評審政策供參考

各市（州)人事局、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關單位：

為了選拔我省高層次、高素質的工程技術帶頭人，加強我省工程技術人才隊伍建設，為實施“工業強省”戰略提供人才保障，經省政府同意，我省開展評聘正高級工程師專業技術職務工作。現將《甘肅省評聘正高級工程師專業技術職務試行辦法》印發給你們，請遵照執行。在執行過程中有什么意見和建議，請書面反饋省職改辦。

附：甘肅省評聘正高級工程師專業技術職務試行辦法

二00四年二月十八日

甘肅省評聘正高級工程師專業技術職務試行辦法

為了選拔我省高層次、高素質的工程技術帶頭人，加強我省工程技術人才隊伍建設，為實施“工業強省”戰略提供人才保障，現制定甘肅省評聘正高級工程師專業技術職務試行辦法。

一、組織領導

我省評聘正高級工程師專業技術職務的工作，在省人事廳領導下，由省職改辦統一管理。

二、評審機構

按照《甘肅省專業技術職務評審委員會組織規則》（甘職改組[1991]5號)規定辦法，成立由正高級工程師、教授、研究員組成的正高級工程師職務任職資格評審委員會，負責評審全省正高級工程師職務任職資格。評委會設在省人事廳。

三、結構比例

正高級工程師崗位結構比例由省職改辦核定。事業單位正高級工程師崗位的結構比例為已核定高級工程師崗位的10％；企業單位為現有高級工程師人數的10％。縣（市、區)、鄉（鎮)原則上不設正高級工程師崗位。各部門、各單位應在省職改辦核定的結構比例內，以現有高級工程師職務崗位為基礎設置正高級工程師職務崗位。

四、評審條件

申報正常晉升正高級工程師職務任職資格的工程技術人員論.文.客.服.QQ，776199675，應達到 “基本條件”和“業績條件”。

（一) 基本條件

1、學歷、年限

獲得博士學位，或研究生畢業并獲得碩士學位，擔任高級工程師職務5年以上；大學本科畢業，從事本專業技術工作15年以上，并擔任高級工程師職務5年以上。

2、論文

作為第一作者或執筆人（以期刊中標注為準)，在國家權威學術刊物（不含增刊、副刊、專刊)全文發表本專業論文1篇以上。

3、外語

外語要求執行《甘肅省專業技術人員評定職稱外語要求暫行規定》（甘職改辦[1997]6號文件)、《關于對職稱評聘若干政策調整和具體問題的處理意見》（甘職改辦[2000]13號文件)和《關于職稱評聘中有關問題的規定》（甘職改辦[2003]9號文件)。

4、計算機應用能力

計算機應用能力要求執行《關于參加全國專業技術人員計算機應用能力統一考試的通知》（甘職改辦[2003]2號文件)。

5、年度考核

擔任高級工程師職務以來，年度考核成績均為稱職以上，并至少有1次“優秀”或2次“良好”。或者符合《甘肅省企事業單位專業技術人員年度考核結果確定及使用辦法》（甘職改辦[1999]18號文件)中不受“優秀”、“良好”次數限制的規定。

6、繼續教育達到我省規定繼續教育學時，取得《甘肅省專業技術人員繼續教育證書》。

（二) 業績條件

任高級工程師職務以來，認真履行崗位職責，全面完成了本職工作任務，并達到下列兩類業績中的一種：

第一類：獲自然科學、發明創造、科技進步、星火科技國家級一、二等獎的定額內人員，國家級三、四等獎、省部級一、二等獎的前3名完成人；國家優秀設計金、銀獎的定額內人員。

第二類：達到下列條件中2項以上，其中第1至5條至少1項。

1、獲自然科學、技術發明、科技進步國家級獎、省部級科技進步一、二等獎、國家優秀設計銅獎、中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、省優秀設計一等獎的定額內人員；或作為前2名獲獎人，獲省部級科技進步三、四等獎，地廳級科技進步一、二等獎；或獲2項省優秀設計二、三等獎的定額內人員。

2、作為工程項目負責人、技術負責人，施工項目經理、質量和安全負責人、技術負責人，及工程項目監理負責人，工程獲1項省優質工程一等獎、“飛天金獎”，或獲2項國家建筑工程“裝飾獎”、省優質工程二等獎、“飛天獎”。

3、主持（前2名)完成列入國家部委和省科技、計劃、經濟、建設部門計劃下達的重點或大型科研、工程、技術改造、技術推廣、技術進步等項目2項，或可行性研究4項，通過省、部級審查、鑒定、驗收（以審查、鑒定、驗收證書或文件為準)，并取得顯著效益。

4、主持（前2名)完成未列入省計劃的科研成果、新技術、新產品、新材料、新設計、新工藝、新品種等開發項目，通過省業務主管廳(局)以上部門組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準)，達到國內先進水平，并獲得新增利稅百萬元以上（附單位繳款收據和稅務部門稅單)的經濟效益，或獲省優秀新技術、新產品一、二等獎。

5、本人（第一完成人)獲得與本專業相關的國家實用新型專利5項，其中至少1項實施后取得顯著經濟效益，并經省業務主管廳(局)驗收認可；或本人（第一完成人)獲得國家發明專利1項。

6、主持（前2名)制定了由國家部委頒布（以文件為準，下同)的行業標準1項或省技術監督局和省業務主管部門頒布的地方標準2項。

7、作為第一作者正式出版了有重要科學價值的專著或譯著1部論.文.客.服.QQ，776199675，或主編（排名第一)公開出版了全國性或省級教材1部。

8、作為第一作者或執筆人（以期刊中標注為準)，在國家權威學術刊物（不含增刊、副刊、專刊)全文發表本專業論文2篇以上，或在世界著名檢索刊物SCI（科學引文索引)、EI（工程引文索引)上收錄1篇以上。

9、被評為省、部級優秀專家；國務院享受政府特殊津貼專家；省部級有突出貢獻的中青年專家；省“333”、“555”人才工程一、二層次人選；獲得中央部委或省委、省政府授予的專業技術先進稱號；兩次獲市州專業技術帶頭人；兩次獲市州黨委、政府授予的專業技術先進稱號；兩次獲省主管部門授予的全省系統的專業技術先進稱號。

其中第二類第1條每達到1次就計算為達到1項條件，其它條計算夠1項后，超過部分不得累計計算。同一成果(項目、著作、譯著、教材等)獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益顯著等，只能計算一次，不得重復計算。

（三)破格晉升

學歷或資歷（包括專業工作年限和任高級工程師職務年限)雖達不到規定要求論.文.客.服.QQ，776199675，但本專業工作成績顯著，貢獻突出， 可按《甘肅省破格晉升高、中級專業技術職務評聘辦法》（甘職改辦[2004]4號文件)破格申報評審正高級工程師職務。

不設正高級工程師職務崗位的單位，如果專業技術人員業績突出，達到 《甘肅省破格晉升高、中級專業技術職務評聘辦法》（甘職改辦[2003]4號文件)規定條件，可破格申報評審正高級工程師職務任職資格。

破格申報人員不受正高級工程師崗位結構比例的限制。評審通過后，按申請專項指標的程序向省職改辦申請辦理正高級職務專項指標。

不允許跨越高級工程師職務臺階，由工程師職務直接破格晉升正高級工程師職務。

五、評聘程序

正高級工程師職務應在本單位結構比例內推薦、評審、聘任，推薦和評聘程序按我省統一規定執行。評審通過獲得正高級工程師職務任職資格的人員，由省職改辦頒發正高級工程師任職資格證書。聘任正高級工程師職務后，享受相應正高級職務的工資待遇。

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