職稱論文寫作有哪些研究方法
時間：2018-04-10 11:00
來源：期刊58網
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日前，職稱的評定已是一種時尚。但職稱的評定往往需要通過發表論文來實現，今天小編就為大家介紹一些職稱論文寫作的一些方法。
第一種：定性分析法。對所研究的對象進行各方面的分析，歸納前者的觀點，可以找出新的思維也可以加工。要學會取其精華去其糟粕，對資料的出處仔細核對，避免出現錯誤的文獻。
第二種：調查法。這種是有主題、有規劃的尋找相關資料，避免出現盲區或者不停更換題目的思維。
第三種：實驗法。具有主動變革新，在調查預實驗中不停的發現新的問題與新的認知。還具有控制性和因果性，很少出現你沒有考慮到的因素，結果和數據說明一切。
第四種：文獻研究法。這種就是從各種文獻之中發現了解問題，有助于你更快的了解事件全貌和觀察研究對象，更能幫助你快速確定研究課題。
第五種：描述性研究法。這種比較簡單，就是對已有的現象通過自己的理解和驗證得出一遍論文，更多的是解釋別人的論證，然后進行新的描述。
第六種：模擬法。主要特征就是找一個原型創立一個類似的模型，這也是間接研究原型的方法。
第七種：數學方法。顯而易見就是用數字的準確性和嚴謹性來表述論文成果，可以讓人更加準確的看到你研究對象的本質特征，也讓人更加信服這邊論文。
職稱論文的寫作方法很多，但最重要的還是稿件質量，實驗做得再好，表述不當也會給論文減彩。
以上是期刊58網小編整理的職稱論文的研究方法
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