現代企業文化(上旬)雜志
- 主管單位： 中華全國總工會
- 主辦單位： 中國工人報刊協會;中國工人出版社
- 雜志名稱： 現代企業文化(上旬)
- 發行周期： 月刊
- 郵發： 82-108
- 期刊級別： 國家級期刊
- 國際刊號： 1674-1145
- 國內刊號： 11-5637/G0
- 出版地區： 北京市
- 類 別： 文學期刊
- 辦刊收錄： 知網
《現代企業文化》（月刊）雜志是由中華全國總工會主管、中國工人報刊協會及中國工人出版社聯合主辦的國家級綜合類期刊，是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一。2008年創刊，原刊名《職業圈》，國內外公開發行。其中：上旬刊（綜合版）主要宣傳報道企業文化及與企業文化相關的內容，強調實踐性，為企業服務，全彩精美印刷。
中旬刊和下旬刊（理論版）主要刊發學術理論作品，強度理論性，從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設，特別是與企業和企業文化相關的新問題、新觀點、新理念。曾獲"中國最具傳播力策劃機構獎"及"中國新銳媒體100強"等榮譽。
特別說明：以上雜志信息是現代企業文化(上旬)雜志社官方的基礎信息，本站僅協助已授權的雜志社進行在線雜志訂閱，非現代企業文化(上旬)雜志社官網，直投的朋友請聯系現代企業文化(上旬)雜志社。
征稿要求：
1、《現代企業文化》文稿應資料可靠、數據準確、具有創造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據充分、數據可靠，文責自負（嚴禁抄襲），文字要精煉。
2、《現代企業文化》姓名在文題下按序排列，排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。
3、《現代企業文化》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內。
4、文章中的圖表應具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表；圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻；計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準，不得采用非法定計量單位。
5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯系方式。
6、編輯部對來稿有刪修權，不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內多家學術期刊數據庫收錄，不同意收錄的稿件，請在來稿中聲明。
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